HSE POLITIK

Grundsatzerklärung Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Bei EPE Einhaus Pipeline Equipment GmbH sind die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden sowie unser Engagement für eine globale nachhaltige Entwicklung von größter Bedeutung. Wir streben an, eine Arbeitsumwelt zu schaffen, die Gesundheit und Sicherheit eines jeden, der an unseren Aktivitäten beteiligt ist, schützt. Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie den Umwelt- und Klimaschutz machen wir zu einem integralen Bestandteil aller unserer Geschäftsaktivitäten. Wir sind davon überzeugt, dass dies sowohl zum Erfolg des Unternehmens als auch zur Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters sowie unserer Kunden und Partner beiträgt.

Für Gesundheit bedeutet dies:

Wir streben an, "Arbeitgeber erster Wahl" zu sein und fördern ein Arbeitsumfeld, welches das physische und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schützt. Wir verpflichten uns, präventiv zu handeln, Gefährdungen zu minimieren, Erkrankungen zu vermeiden und eine effektive und nachhaltige Gesundheitsförderung zu betreiben.

Für Sicherheit bedeutet dies:

Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen sind vermeidbar. Wir gewährleisten die Arbeitssicherheit und die technische Sicherheit für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner in allen Geschäftsprozessen und verbessern die Arbeitsumgebung, Arbeitsabläufe und Arbeitsplatzgestaltung kontinuierlich.

Für Umwelt und Klima bedeutet dies:

Die Umwelt, in der wir uns täglich bewegen, ist Grundlage unserer Existenz. Wir schützen sie und gehen ressourcen- schonend und jederzeit verantwortungsvoll mit ihr um. Wir streben eine ständige Verbesserung unserer Umweltleistung sowie des spezifischen Energieverbrauchs an. Hierbei unterstützen wir auch unsere Kunden und Partner.

Für die drei zuvor genannten Bereiche arbeiten wir eng mit allen inner- und außerbetrieblichen Kreisen, insbesondere mit unseren Mitarbeitern, Partnern, Unfallversicherern, Behörden, Verbänden und anderen Institutionen zusammen.

Unsere Verpflichtung:

  • HSE ist eine wesentliche Führungsaufgabe. Die Vorgesetzten nehmen eine entscheidende Führungsverantwortung und Vorbildfunktion wahr.
  • Wir sind bestrebt, alle geltenden Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften und Normen einzuhalten, um sicherzustellen, dass unsere Tätigkeiten sowohl den lokalen als auch den internationalen Anforderungen entsprechen.
  • Wir streben eine kontinuierliche Verbesserung unserer HSE-Leistung an, indem wir messbare Ziele und Vorgaben festlegen und überprüfen, Verbesserungsmöglichkeiten ermitteln und bewährte Praktiken in unseren Betrieb integrieren.
  • Wir identifizieren, bewerten und managen proaktiv potentielle Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken, die mit unseren Tätigkeiten verbunden sind, mit dem Ziel, Unfälle, Verletzungen und Umweltvorfälle zu vermeiden.
  • Wir verpflichten uns, nachhaltige Praktiken in unsere Geschäftsabläufe zu integrieren, einschließlich Ressourcenschonung, Abfallreduzierung und die Entwicklung/Produktion umweltfreundlicher Produkte.
  • Wir befassen uns mit HSE-Fragen und deren Auswirkungen auf Arbeitspraktiken, Prozesse und Produkte, damit unsere Geschäftstätigkeit in Einklang mit den Erwartungen der Öffentlichkeit und unserer Kunden steht.
  • Wir sind bestrebt, eine Kultur des Sicherheits- und Umweltbewusstseins unter unseren Mitarbeitern zu fördern, und zwar durch regelmäßige Schulungen, offene Kommunikation und die Ermutigung zur aktiven Teilnahme an HSE-Initiativen. Dazu gehört auch, allen Mitarbeitern ihre HSE-Verantwortung bewusst zu machen und die individuelle Verpflichtung zu unseren Grundsätzen einzufordern.